Heute für Morgen - Die Chemie - Altersvorsorge

Tariflichen Anspruch nutzen und über 600 € sichern!
Eine zusätzliche Absicherung für die Zeit nach dem Erwerbsleben wird für jeden Beschäftigten immer wichtiger. Die Tarifvertragsparteien der chemischen Industrie fördern seit vielen Jahren schon den Aufbau einer zusätzlichen kapitalgedeckten Altersvorsorge. Die tarifliche Chemie-Altersvorsorge beruht auf dem Prinzip der Entgeltumwandlung. Besonderes Merkmal ist, dass die umgewandelten Entgeltbeiträge steuer- und sozialversicherungsfrei sind und vom Arbeitgeber durch eine besondere Chemie-Tarifförderung aufgestockt werden.

„Beitragsfreie Entgeltumwandlung wird fortgesetzt“

Die Sozialversicherungsfreiheit der umgewandelten Beiträge war per Gesetz bis Ende 2008 befristet. Da die Zusatzvorsorge zwar viele, aber noch nicht alle erreicht hat, soll die Beitragsfreiheit weiter geführt werden. Gesetzlich wurde dies noch im Dezember 2007 festgeschrieben.

Altersvorsorge in der chemischen Industrie ...
bietet Ihnen viele Vorteile. Sie profitieren

• von staatlichen Förderungen aufgrund von ersparten Steuern und ersparten Sozialabgaben
• von der attraktiven tariflichen Förderung
• von günstigen Vertragskonditionen

Durch unsere Erläuterungen möchten wir Ihnen den Handlungsbedarf aufzeigen, Ihnen helfen, Ihre Vorteile sinnvoll zu nutzen und von Ihrem tariflichen Anspruch Gebrauch zu machen.